HR Specialist (sede Napoli)

Napoli, Altro

Descrizione azienda

Ciaopeople è un gruppo editoriale leader in Italia nel campo digitale. Opera nell'informazione online, nella produzione multimediale e nei servizi di intrattenimento.

Ciaopeople è editore di Fanpage.it, The Jackal, Cookist, Ohga, Kodami e Geopop.

Ciaopeople ha sedi a Napoli, Roma, Milano.


Posizione

Siamo alla ricerca, per la nostra sede di Napoli, di una risorsa da inserire nel team HR che risponda al ruolo di:

HR Specialist

La risorsa seguirà in autonomia tutte le fasi del processo di ricerca e selezione, dalla raccolta delle informazioni relative al ruolo che la/il candidata/o dovrà ricoprire fino al reale inserimento della risorsa scelta.
Nel dettaglio, le principali attività collegate al ruolo sono:

  • Implementare la strategia di recruiting del gruppo all'interno delle aree di ricerca assegnate;
  • gestire l'intero ciclo di vita del processo di recruiting per tutte le richieste assegnate: dalla gestione dei needs di business, al sourcing, alla selezione, fino all'onboarding dei candidati;
  • supportare i CLevel e gli Head of nel dettagliare le esigenze, nello specificare i requisiti delle ricerche e nel prendere le decisioni di ingaggio per i candidati;
  • gestire tutti i canali di reclutamento (portali di ricerca, social network, Università, enti, partner esterni, referral etc);
  • costruire proattivamente un pool di talenti e pipeline per leesigenze di reclutamento futuro identificando nuovi canali e portando idee innovative;
  • gestire i processi di reclutamento utilizzando i vari strumenti organizzativi interni (ATS, Lavora con noi, Linkedin Recruiter etc…).

Requisiti

Requisiti richiesti:

  • Provenienza da corsi di laurea umanistici, giuridici e/o economici con focus sul mondo HR;
  • esperienza nel ruolo in realtà mediamente strutturate (> 3 anni);
  • esperienza nella selezione di profili in uno o più ambiti tra i quali IT, Digital, Redazionale;
  • capacità di sviluppare relazioni di valore con manager e candidati;
  • flessibilità e capacità di problem solving; capacità di comunicazione efficace a più livelli;
  • conoscenza ottima della lingua inglese;
  • disponibilità a trasferte sul territorio italiano.


Attitudini richieste:

  • Autonomia nel gestire progetti relativi al mondo HR;
  • capacità di gestione di interlocutori di diverso standing e seniority;
  • riservatezza e confidenzialità.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Napoli.
Il livello di inquadramento ed il pacchetto retributivo, saranno commisurati alla seniority posseduta, all'esperienza ed alle competenze possedute dalla risorsa.

Torna alle posizioni aperte