Talents & Creators Manager ( Sede Milano)

Descrizione azienda

Ciaopeople è un gruppo editoriale, leader in Italia nel campo digitale.

Editore di Fanpage.it, Ohga, Cookist, Kodami, Geopop, The Jackal e Deepinto, opera nell’informazione online, nella produzione multimediale e nell’entertainment.

Posizione

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una persona che abbia maturato esperienza all’interno di contesti creativi e/o in editori digitali che risponda al ruolo di:

TALENTS & CREATORS MANAGER

Cosa Farai?

La figura che stiamo ricercando è un talents & creators manager, punto di riferimento interno ed esterno per i progetti legati ai talents e ai creators digitali presenti in Ciaopeople.

Nello specifico, la risorsa sarà dedicata alla gestione di creators e talents di Ciaopeople attivi su piattaforme quali Tiktok, Instagram, YouTube, Facebook e sulle testate e magazines del Gruppo.

Tra le principali attività di cui si occuperà la risorsa rientrano:

• gestione di talents e creators in raccordo con le redazioni e il team operations;
• supporto ai talents e creators nella logistica e nella gestione delle agende sia in riferimento ad attività esterne (brand, clienti, partner) che interne (team sales e produzione);
• affiancamento ai sales branded content che gestiranno le proposte commerciali all’interno delle quali il talent è coinvolto;
• implementazione di strategie di pianificazione e gestione della attività, lavorando a stretto contatto con i talent e team dedicati (team social, sales, operations e redazioni);
• definizione di tempistiche e deadline;
• stipula di accordi di talent management in sinergia con il team legal ed hr.

Requisiti

Sei il candidato perfetto se hai:

• Background formativo in comunicazione, digital e/o marketing;
• conoscenza approfondita delle piattaforme digitali e del mondo dei talents;
• conoscenza approfondita e utilizzo dei social network;
• esperienza di 3-5 anni maturata nella gestione di creators e talents in contesti digitali;
• esperienza nella negoziazione di contratti e di business model digitali.

Abilità richieste:

• capacità di negoziazione
• ottime capacità di comunicazione e organizzazione;
• pensiero creativo;
• proattività, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione;
• capacità di lavorare in team e fare da raccordo tra team differenti;
• attitudine al problem solving;
• abilità nelle 4 aree di riferimento per la lingua inglese (writing, speaking, listening, reading).

Perché dovresti fare application?

In Ciaopeople crediamo che il potere della condivisione sia in grado di creare valore e generare il cambiamento.

Con questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell’editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi…il tutto, divertendoti!

Allora, cosa stai aspettando?