Talents & Creators Manager ( Sede Milano)

Descrizione azienda

Ciaopeople, è un gruppo editoriale leader in Italia nel campo digitale. Opera nell’informazione online, nella produzione multimediale e nei servizi di intrattenimento.

Ciaopeople è editore di Fanpage.it, the Jackal, Cookist, Ohga, Kodami, Geopop , Wamily e Deepinto.

Ciaopeople ha sedi a Napoli, Roma, Milano..

Posizione

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una persona che abbia maturato esperienza all’interno di contesti creativi e/o in editori digitali che risponda al ruolo di:

TALENTS & CREATORS MANAGER

Cosa Farai?

La figura che stiamo ricercando è un talents & creators manager, punto di riferimento interno ed esterno per i progetti legati ai talents e ai creators digitali presenti in Ciaopeople.

Nello specifico, la risorsa sarà dedicata alla gestione di creators e talents di Ciaopeople attivi su piattaforme quali Tiktok, Instagram, YouTube, Facebook e sulle testate e magazines del Gruppo.

Tra le principali attività di cui si occuperà la risorsa rientrano:

• gestione di talents e creators in raccordo con le redazioni e il team operations;
• supporto ai talents e creators nella logistica e nella gestione delle agende sia in riferimento ad attività esterne (brand, clienti, partner) che interne (team sales e produzione);
• affiancamento ai sales branded content che gestiranno le proposte commerciali all’interno delle quali il talent è coinvolto;
• implementazione di strategie di pianificazione e gestione della attività, lavorando a stretto contatto con i talent e team dedicati (team social, sales, operations e redazioni);
• definizione di tempistiche e deadline;
• stipula di accordi di talent management in sinergia con il team legal ed hr.

Requisiti

Sei il candidato perfetto se hai:

• Background formativo in comunicazione, digital e/o marketing;
• conoscenza approfondita delle piattaforme digitali e del mondo dei talents;
• conoscenza approfondita e utilizzo dei social network;
• esperienza di 3-5 anni maturata nella gestione di creators e talents in contesti digitali;
• esperienza nella negoziazione di contratti e di business model digitali.

Abilità richieste:

• capacità di negoziazione
• ottime capacità di comunicazione e organizzazione;
• pensiero creativo;
• proattività, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione;
• capacità di lavorare in team e fare da raccordo tra team differenti;
• attitudine al problem solving;
• abilità nelle 4 aree di riferimento per la lingua inglese (writing, speaking, listening, reading).

Altre informazioni

Perché dovresti fare application?

In Ciaopeople crediamo che il potere della condivisione sia in grado di creare valore e generare il cambiamento.

Con questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell’editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi…il tutto, divertendoti!

Allora, cosa stai aspettando?

Il livello di inquadramento ed il pacchetto retributivo, saranno commisurati alla seniority, all'esperienza ed alle competenze possedute dalla risorsa.