Video Editor per Ohga (sede Milano)

Milano, Altro

Descrizione azienda

Ciaopeople, è un gruppo editoriale leader in Italia nel campo digitale.

Opera nell'informazione online, nella produzione multimediale e nei servizi di intrattenimento.

Ciaopeople è editore di Fanpage.it, The Jackal, Cookist, Ohga, Kodami e Geopop.

Ciaopeople ha sedi a Napoli, Roma, Milano.


Posizione

Per la redazione di Ohga.it, siamo alla ricerca di una risorsa che possa svolgere le mansioni di:

Video Editor

Vorremmo entrare in contatto con persone che abbiano avuto precedenti esperienze nella realizzazione di contenuti video destinati al contesto digitale ed inoltre abbiano sviluppato competenze su tutto il flusso di creazione del contenuto video.

In particolare:

- ricerca delle storie da raccontare, contatto e relazione con intervistati, siano esse persone politicamente impegnate, rappresentanti di categoria e normali cittadini
- realizzazione del contenuto video, interviste e/o reportage, dalla sua ideazione alla sua pubblicazione online;
- montaggio del video e scelta del focus in coordinamento con la redazione del giornale.


Requisiti

Requisiti richiesti:

  • Iscrizione all'albo dei Giornalisti;
  • precedente esperienza di circa 1-2 anni in ambito redazionale;
  • buona capacità di scrittura;
  • capacità di costruire in maniera completa un contenuto giornalistico e informativo, trovando le fonti, i contatti e le persone da intervistare
  • capacità di realizzazione di copy ad hoc in base alle esigenze e al focus di ogni prodotto video assegnato;
  • buona conoscenza di programmi di editing grafico, Adobe Photoshop, After Effects, Adobe Illustrator;
  • padronanza del software professionale di editing video Adobe Premiere;
  • ottima conoscenza delle tecniche di ripresa con Reflex/mirrorless, con focus realizzazione di interviste e/o reportage.

Altre informazioni

È obbligatorio allegare portfolio e/o showreel dei lavori svolti.

La collaborazione sarà full time e si svolgerà presso la sede di Milano.
Il compenso sarà valutato in base alla seniority ed alle esperienze, specifiche, maturate dalla/dal candidata/o.

Torna alle posizioni aperte